展示建立高质量发展的新行动（在实施中央八法

自从中央八个法规的研究和教育以来，所有地区，部门和部门都集中在主题上，并关注有效性，继续丰富学习形式，扩展学习和分发的渠道，进行调查和分发，实施敞开的门教育，并促进党派成员和干部团结他们的心理和思想，并在精神上和思想，以及良好的工作以及良好的工作以及良好的工作以及良好的工作以及良好的工作和良好的工作和良好的工作。成功建立高质量发展。 保留现实和创新，深入学习和了解 主张所有地区，部门和部门都遵守真理和创新，并使用阅读课，“三个会议和一个班级”，理论宣传，网站专栏和其他持久者，以了解全面，专注和深刻的，并促进思想和心灵的学习和学习。 党委员会（党组组）的领导团队在中国科学院的各个级别领导了组织f中间群体的阅读和研究；对于不同的群体，他们组织了器官党秘书之间的联合研究和讨论，宣讲高级青年模型和其他活动；他们开设了特殊的教育和教育网站，以展示工作发展，发布研究资源，探索和宣传良好的工作风格和学术风格的故事，并增强了积极的指导。 福建省Xiamen City创建了运营商研究的特征，在“ Xiamen Party Building e-Home”等在线平台上开设了教育和教育支柱，并定期更新了“ Ludao Jingfeng”微型教室和“纪律和法律” Micro-Video； Xiamen党和清洁政府教育中心，Xiamen党的风格和政治风格监督站的风格，以及Xiamen Party School教室的“学习道路”主题，作为对城市和教育水平的研究酸痛以提高教育和教育效力。 江苏省Yancheng City致力于分层分类，并为新晋升的干部，年轻干部和关键职位的新晋升和教育产生相关步骤。其中，江郡组织了讲师群体的成员，深入探索红色文化资源，开发有针对性的课程，并全面使用“基于教学的”，“基于案例”的方法和“互动”方法，以基于家庭教学来执行Ak'Stibities”。 Sheyang County结合了年度干部教育和培训计划，重点关注国有企业关键职位的经济路线和干部，并启动“商业研究，能源改进和发展发展”等特殊练习。 云县，达利·拜（Dali bai）自治区，云南省（云南省G Education Lanternter的戏剧，并制作并制作微杂音，动画片，警告教育电影以及其他和教育视频，以一种形式传播完整的文化，该形式是干事和大众喜欢传播的形式，教育和指导党员和教育者和教育者是有礼貌的，并保持了礼貌和警觉和警觉和停车。 采取多个步骤调查和纠正 在全面，深入的调查和纠正中，将使用所有转换，部门和部门的纪律和管理检查，检查，审计管理，管理和研究渠道，调查和研究渠道，并尽快进行立即调查和纠正。 ang tsinghua大学Ay nagbalangkas ng isang listahan ng Mga sissiala na inihambing在nakilala sa的nakilala sa在inuri bilan bilang tugon sa mga pangkat ng pamumuno ng pamumuno ng nangungunang mga kade kade kad kadem ng ibang mga yunong ngem nange yunit Partido，在Gumawa Ng Isang Koleksyonng mga tipikal na kaso para sa mga samahan ng partido在Maga miyembro ng partido的Kadre sa lahat ng antang antang ustang suriin在itaguyod ang ang ang pagpapatupad的itaguyod ang ang pagwawasto的makilala ang mga suriin;采取了特殊行动，例如减轻草地的负担，针对垃圾进行交易培训，尚未涉及教师和学生的“小问题”，以及以下使用科学研究基金，以促进-Depth and Skill的教育和教育。 通信银行坚持同时促进调查和纠正，组织领导团队并领导各级干部领导调查，寻找问题，挖掘根本原因以及概述纠正措施；注意在不同级别的工作中处理优先级，并结合教育和教育。在基本责任和基本业务上做得很好，促进中央活动的整合，与促进中央检查和特殊管理，并将工作风格的构建和形式主义的形式化相结合以减少通过的通行证，是在土著人民的单位中，并决心避免“两种皮肤”。 武恩城，纽约市自治区组织了市政党委员会成员调查负责负责人和基层联系点的部门的局势，邀请模范工人，大众代表举行旨意的研讨会，以听取意见，并向县（城市和县级党，以及县派对的信件）发送信件，并向县级委员会（City Parker）派来（城市党派和县级委员会）并组织了纪律，检查办公室，审计，请愿书和其他部门的委员会，以讨论问题，努力找到正确和真实的问题。 洪南省长沙市的旺昌区已联系综合的情况和活动E和严格的政党管理，与当地特定的工作施工者联系，对年轻的干部进行了维修，以对腐败风险进行重大调查，并进行了完善并遵守了15种特定的与绩效和检查清单的比较，并通过“小组搜索，搜索，上级搜索，相互帮助，相互帮助，相互帮助，集体协助，对基本的位置进行基本的职位和年轻的CADRECER和CORDER CORDRES，以及CORDER CORDRES和CORMERCRES，并通过“群体搜索，上级搜索，上级搜索，相互援助）进行了调查。 这按摩群众并打开了教育之门 所有地区，部门和部门都关注大众参与，接受大众管理，并测试研究和教育在解决群众紧急需求和关注过程中的有效性。 重庆大学组织了六种类型的小组，包括学校纪律检查委员会成员，办公室工作人员代表，无党派成员的代表，学生代表，教师代表和退休Panions代表举行研讨会；在官方网站上发布了四个在线和离线渠道：电子邮件，热线，领导力邮箱和身体意见框，以及广泛的要求的意见和建议，并研究了学校的各个单位和顶级党员的研究和教育。 中国发展银行在以适当的方式进行研究和教育做出了出色的工作，并伴随其商业工作，并将采取特殊的行动，即“伟大地做某事”作为加深教育和教育的有效性的重要一步，以突出“现实”的明确取向，并促进对银行的研究和教育变得越来越多地教育。 中国农业银行的坚持是敞开大门的教育，并提出了四个特定的维修：专注于参与客户和草员的参与，接受客户和草的管理Ployees回应了基层客户和员工的担忧，以及党员和Kadres成员发挥作用。通过诸如促进业务渠道中的“管理法规”和建立工作风格管理员之类的步骤，可以在提高人类金融服务的质量和效率方面看到教育和教育的结果。 山东省丘陵市（Dongying City）在实施“四个去土著水平”中结合了研究和教育，改善了群众相互作用和交付的正常机制，组织党员和干部向Bisiset和调查村庄，建筑物和企业，并倾听意见和建议；立即改善解决问题的机制并立即处理问题，以机密方式建立分类帐问题，并澄清负责任的单位以解决有关的群众，并强烈显示土著人民。 香格利县，江西省普林克斯市续为了加深“出色的服务过程”活动。来自县级机构的150多名顶级干部没有通过大众和窗户人员的“双纸”，从中发现问题，并以目标方式简化和优化服务过程的政府活动的过程，以便大众可以亲自感受到他们的工作方式的新变化。 海南省的Baisha Li自动县居民依靠土著管理品牌，例如露台会议和由各个城镇创建的“爸爸茶” Lianxinhui，以建立党员和干部来达到土著人民的水平。谈论家庭事务，讨论问题并谈论大规模政策。通过“接受，划分，管理和评论”更正机制，我们将尝试解决紧急和困难的群众，并有效地改变了研究和教育的结果，以承担责任，做事并创业的驱动力。 。